Transportbranschen visar styrka i lågkonjunkturen

Transportbranschen står emot lågkonjunkturen, med fortsatt hög efterfrågan på lastbilschaufförer enligt TYAs nya rapport.

Trots den pågående lågkonjunkturen och den ökade inflationen visar transportbranschen en imponerande motståndskraft, enligt den senaste rapporten från TYA (Transportfackens Yrkes- och Arbetsmiljönämnd). Årets Trendindikator pekar på att behovet av nyutbildade lastbilsförare förblir högt, med en prognos som visar att 34 procent av de tillfrågade åkeriföretagen planerar att anställa under de kommande sex månaderna. Detta motsvarar 2 304 nya lastbilschaufförer på ett halvår och 4 623 på helåret, vilket är en marginell minskning jämfört med föregående år.

Lena Törnstrand, projektledare på TYA, framhåller att trots en viss oro över lågkonjunkturens effekter, har transportbranschen fortsatt att expandera och uppvisa ett stabilt anställningsbehov. Enligt henne har de senaste årens rekryteringsbehov inom åkerinäringen regelbundet överträffat de ursprungliga prognoserna, med undantag för pandemins nedgångsår.

Samtidigt belyser rapporten de fortsatta utmaningarna inom rekrytering. 43 procent av de företag som anställt under det senaste året upplever svårigheter att hitta rätt kompetens, särskilt i regioner som Västmanland, Södermanland och Västernorrland. Bristen på kvalificerade förare har lett till att en betydande andel av de nyanställda, 32 procent, har mindre än ett års erfarenhet i yrket.

En annan oroande trend är att flera kommuner överväger att minska platserna på Fordons- och transportprogrammet i gymnasieskolan, trots det fortsatt stora behovet av lastbilschaufförer. Lena Törnstrand varnar för att sådana nedskärningar kan få långsiktiga konsekvenser för både branschen och den lokala ekonomin, då transportsektorn är avgörande för industri, handel och tillväxt.

TYAs rapport visar även på en långsam men positiv trend i ökad kvinnlig representation inom branschen. Andelen kvinnor som kör lastbil har fördubblats sedan 2018, med särskilt goda resultat i Västernorrlands län där 41 procent av de nyanställda chaufförerna under förra året var kvinnor.

Rapporten understryker att trots ekonomiska utmaningar, är transportbranschen en stabil arbetsgivare med fortsatt stark efterfrågan på kompetent arbetskraft.