Lars Kaldhussæter, Gyda Bjering-Strand och Helene Tunge från Continental Dekk Norge. Bild: Continental
Continental i Norge har återigen certifierats av Great Place to Work, vilket innebär att företaget har en högpresterande arbetsplatskultur baserad på förtroende.
– Våra medarbetare tycker att Continental Dekk Norge AS är en bra arbetsplats, och det är vi stolta över. De goda arbetsplatserna har i högre utsträckning medarbetare och chefer som upplever relationer präglade av tillit, stolthet och gemenskap och vi vill tacka alla medarbetare för den möda de lägger ner varje dag för att leverera kvalitet till våra kunder och säkerställa en positiv gemenskap internt, säger Gyda Bjering-Strand, HR-chef på Continental Dekk Norge.
Great Place to Work är världsledande inom att utveckla, bevara och erkänna organisationskulturer som kännetecknas av en hög grad av förtroende. Den anställde svarar anonymt på frågor om sitt företag och svaren jämförs med andra företag i Norge.
– De bästa arbetsplatserna har det gemensamt att de lyckas skapa en förtroendebaserad kultur och ledning. Deras strategiska fokus på alla medarbetare gör att de har kommit ut starkare genom de krävande tider vi har varit igenom och nu är väl positionerade i den snabbt ökande konkurrensen om talang, säger Jannik Krohn Falck, Adm.Dir – Managing Partner på Great Place to Work Norge
Tiina Frazer tar plats i Nokian Tyres koncernledning när hon utses till Senior Vice President för varumärke, marknadsföring och kommunikation från den 1 augusti.
Nokian Tyres redovisar högre försäljning och ett kraftigt förbättrat rörelseresultat för årets första halvår. Bolaget behåller samtidigt sin prognos för helåret 2026.